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Leader transformationnel : L’héritage inspirant d’Henry Ford
Chez Ford, le taux de rotation du personnel dépassait parfois les 300 % par an avant 1914. L’entreprise peinait à retenir ses ouvriers, alors même que la demande de production explosait. La décision d’augmenter le salaire journalier à cinq dollars …
Organisation d’entreprise : définition et principes clés
Une structure hiérarchique trop rigide étouffe l’élan novateur, alors qu’une organisation livrée à une souplesse excessive finit par brouiller les repères et diluer les responsabilités. Avec des marchés qui évoluent à toute vitesse, les entreprises sont contraintes de revoir constamment …
Vie des intermittents du spectacle : réalités et conditions de travail
507 heures. Pas une de moins, sur douze mois, pour décrocher le sésame de l’assurance chômage des intermittents. Derrière cette règle, héritée de 1936, se dresse un parcours semé d’embûches administratives et d’interstices non comptabilisés. Pour celles et ceux qui …
Enjeux de l’économie circulaire : impacts et défis pour un développement durable
Deux milliards de tonnes de déchets solides. C’est le chiffre brut, massif, que l’économie mondiale génère chaque année. Pourtant, moins d’un cinquième de cette montagne est recyclé ou composté. La promesse d’un monde plus sobre tarde à se concrétiser : …